Nguyễn Thu Hà - Team Olympia

Hi Hà, quả không ngoa khi gọi bạn là thủ lĩnh của team Olympia :). Tháng 3 lại một lần nữa chứng minh điều đó khi bạn đã cùng team vượt sóng, đạt 158% monthly target và trở thành Regional và National best team. Hẳn là phải có một bí quyết gì ở đây chứ?

Mình không nghĩ những gi cá nhân và team mình  đạt được có gì đăc biệt mà gọi là “bí kíp” đâu :). Chính vì vậy đang nghĩ  phải “rút ruột” chia sẻ  thế nào :)… Hay là,  bạn hỏi một người khác quan sát thì có thể họ sẽ thấy có gì  đó khác biệt trong cách leading của mình so với  những leader khác chăng?

Bạn có cho rằng “May hơn khôn” thực sự đúng đối với nghề “head hunting” không? Nếu không phải thì nghề này đòi hỏi những tố chất gì và theo bạn tố chất gì là quan trọng nhất?

Mình nghĩ rằng  bất cứ ai thành công cũng có yếu tố may mắn trong đó. Nhưng không bao giờ “may hơn khôn” cả. Nghề headhunt cũng giống như các công việc khác, muốn thành công cũng phải dựa vào Sự hiểu biết, Tính kiên nhẫn  và một chút Nhạy cảm  :) . May mắn có thể đến với bạn lúc này và rời xa bạn  lúc nào nó muốn. Nhưng sự hiểu biết, kiên nhẫn và nhạy cảm, các tố chất này là của bạn, nó sẽ ở cùng bạn chừng nào bạn còn muốn giữ nó. Chừng nào bạn còn chủ động được điều này,  it nhiều, bạn chủ đông được thành công của mình . Theo mình cơ bản là như vậy.

Bạn cũng làm việc khá lâu trong ngành, có điều gì bạn cảm thấy không thích nhất của những người làm nghề này?

Người nào đặt lợi ích cá nhân lên trên lợi ích của công ty, của khách hàng và của ứng viên.

Bạn có thần tượng ai không? Nhất là người trong nghề?

Mình là người rất thực tế nên ít khi nhìn nhận sự việc và con người một cách lý tưởng nên thú thật mình không có thần tượng cho mình trong bất kể lĩnh vực nào, cả đời sống, công việc và tình yêu nữa . Tuy nhiên, mình luôn nhìn thấy xung quanh mình có nhiều người có những tố chất mà mình cần phải học hỏi. Người đó có thể là bất kể ai, ở đâu, tầng lớp nào, miễn có một tố chất đáng quý mà vì lý do nào đó mình đã coi nhẹ hoặc bỏ qua.

Bạn quản lý một team đông nhất NS Hanoi với hiệu suất lao động cao. Bạn cũng là một bà mẹ rất mát tay nuôi con :). Theo bạn, việc nào khó hơn?

Đây là 2 công việc hoàn toàn khác nhau mà :). Tuy nhiên, bạn biết đấy, cả hai việc đều cần có cảm tính và lý tính dẫn đường. Chỉ có điều , chắc bạn cũng hình dung tỷ lệ nào là chủ đạo trong việc gi. Theo mình, việc khó mấy thì cũng có cách giải quyêt cả thôi.  “Where there’s a will, there’s a way”.

Cám ơn bạn và chúc bạn cùng team tiếp tục thành công hơn nữa!
Chúc The Fist phiên bản mới sẽ là nhịp cầu để các bạn NS hiểu và gần nhau hơn nữa!